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Veja abaixo como votaram os deputados baianos na Medida Provisória 881, chamada de MP da Liberdade Econômica ou Minirreforma trabalhista.
Virou uma minirreforma trabalhista por que, apesar de inicialmente ter o objetivo de desburocratizar a vida das empresas, segundo o governo, ela foi bastante ampliada, incluindo artigos que mudam leis trabalhistas, como a possibilidade de trabalho aos domingos.
(Após a tabela, confira o que muda nas regras trabalhistas com a aprovação da MP)
Confira:
| Bahia (BA) | |||
| Abílio Santana | PL | Sim | |
| Adolfo Viana | PSDB | Sim | |
| Afonso Florence | PT | Não | |
| Alex Santana | PDT | Sim | |
| Alice Portugal | PCdoB | Não | |
| Arthur Oliveira Maia | DEM | Sim | |
| Bacelar | Podemos | Não | |
| Cacá Leão | PP | Sim | |
| Claudio Cajado | PP | Sim | |
| Félix Mendonça Júnior | PDT | Sim | |
| Igor Kannário | PHS | Sim | |
| João Roma | PRB | Sim | |
| Jorge Solla | PT | Não | |
| José Nunes | PSD | Sim | |
| José Rocha | PL | Sim | |
| Joseildo Ramos | PT | Não | |
| Leur Lomanto Júnior | DEM | Sim | |
| Lídice da Mata | PSB | Não | |
| Marcelo Nilo | PSB | Não | |
| Márcio Marinho | PRB | Sim | |
| Mário Negromonte Jr. | PP | Não | |
| Nelson Pellegrino | PT | Não | |
| Otto Alencar Filho | PSD | Sim | |
| Pastor Sargento Isidório | Avante | Sim | |
| Paulo Azi | DEM | Sim | |
| Professora Dayane Pimentel | PSL | Sim | |
| Ronaldo Carletto | PP | Sim | |
| Tito | Avante | Sim | |
| Uldurico Junior | PROS | Sim | |
| Valmir Assunção | PT | Não | |
O que muda:
Trabalho aos domingos – A medida libera o trabalho aos domingos para todas as categorias sem a necessidade de autorização prévia do poder público. Mas quem trabalhar no domingo, terá que descansar em outro dia da semana. Em 7 semanas, o trabalhador terá que descansar pelo menos em um domingo – esse prazo, antes, era menor.
Controle de ponto – Diferente do que é atualmente, as empresas só precisarão fazer controle de ponto se tiverem 20 funcionários, no mínimo. Atualmente esse número é 10.
Salários altos – Quem ganhar acima de 30 salários mínimos poderá negociar com a empresa regras diferentes do que previsto na legislação trabalhista, desde que não sejam contrárias à constituição.
